{"id":5927,"date":"2021-12-31T09:08:39","date_gmt":"2021-12-31T09:08:39","guid":{"rendered":"https:\/\/mistial.com\/psicologia-es\/relaciones-interpersonales\/2021\/estados-sociales-que-es-en-psicologia-tipos-caracteristicas-conexion-con-los-roles-sociales\/"},"modified":"2021-12-31T13:46:44","modified_gmt":"2021-12-31T13:46:44","slug":"estados-sociales-que-es-en-psicologia-tipos-caracteristicas-conexion-con-los-roles-sociales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mistial.com\/es\/psicologia-es\/relaciones-interpersonales\/2021\/estados-sociales-que-es-en-psicologia-tipos-caracteristicas-conexion-con-los-roles-sociales\/","title":{"rendered":"Estados sociales: qu\u00e9 es en psicolog\u00eda. Tipos, caracter\u00edsticas, conexi\u00f3n con los roles sociales."},"content":{"rendered":"

Como parte de un grupo social, cada persona ocupa un lugar determinado en la jerarqu\u00eda del grupo. Este lugar se llama estatus social. Incluso si una sociedad tiene un car\u00e1cter informal y, al parecer, no tiene una estructura y jerarqu\u00eda claras, entonces todos los mismos miembros de esta sociedad tienen diferente \u00abpeso\u00bb, autoridad, atractivo, nivel de poder, etc. La diferencia en El estatus juega un papel importante en la organizaci\u00f3n de las relaciones interpersonales y en la existencia del grupo.<\/span>
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\u00bfQu\u00e9 es el estatus social?<\/span><\/h2>\n

Este concepto en psicolog\u00eda social se acerca a categor\u00edas tales como autoridad, prestigio, rol, pero no coincide con ellas en significado y tiene diferencias significativas. El estatus social es la posici\u00f3n que ocupa una persona en la sociedad. Por un lado, est\u00e1 determinado por sus cualidades personales, por otro, por aquellas funciones que el individuo desempe\u00f1a en el grupo.<\/p>\n

El estatus social como reflejo de los rasgos de personalidad individual de una persona.<\/span><\/h3>\n

El factor principal que determina la posici\u00f3n de una persona en la jerarqu\u00eda del grupo es su atractivo para los dem\u00e1s. No se asocia con caracter\u00edsticas externas, superficiales, sino con aquellas cualidades que determinan el nivel de utilidad del individuo para el grupo. Entonces, una persona amable y comprensiva puede tener un estatus social bajo, porque es demasiado t\u00edmida y falta de iniciativa o es perezosa y le gusta traspasar la responsabilidad a los dem\u00e1s. Y, por el contrario, la confianza del individuo en sus habilidades, actividad, inter\u00e9s en los asuntos del grupo aumenta su estatus.<\/p>\n

En diferentes sociedades, el estatus puede depender de diferentes rasgos de personalidad. Por ejemplo, en los equipos profesionales, los conocimientos y habilidades especiales son de suma importancia. En las comunidades informales de adolescentes: confianza en s\u00ed mismos, coraje y lealtad al grupo; en la familia: la capacidad de cuidar a los dem\u00e1s, la voluntad de apoyar, etc.<\/p>\n

Estado y roles sociales<\/span><\/h3>\n

El comportamiento del papel del individuo juega un papel importante en la formaci\u00f3n del estatus social. Un rol es una funci\u00f3n de una persona en un grupo, que incluye un conjunto de estereotipos de comportamiento del rol, responsabilidades y derechos humanos. Un rol no es un estatus, aunque puede influir en \u00e9l. Y diferentes roles pueden ocupar diferentes lugares en la jerarqu\u00eda del grupo. Pero al mismo tiempo, las personas que desempe\u00f1an los mismos roles en un grupo tienen diferentes estados. Por ejemplo, estudiantes en una clase, ni\u00f1os en una familia numerosa, trabajadores de oficina: el rol es uno, pero los estados son diferentes.<\/p>\n

Sin embargo, la formaci\u00f3n del estatus social est\u00e1 influenciada por la forma en que una persona realiza sus funciones, es decir, desempe\u00f1a el papel que se le asigna en el grupo. Por lo tanto, a menudo sucede que en la jerarqu\u00eda del grupo informal, el jefe tiene un estatus m\u00e1s bajo que uno de sus subordinados.<\/p>\n

Estado social y autoridad<\/span><\/h3>\n

En psicolog\u00eda, la autoridad se entiende como el nivel de influencia de una persona sobre otros miembros del grupo. La autoridad puede ser formal y depender de la posici\u00f3n del individuo. Por ejemplo, el jefe siempre tiene autoridad formal y tiene palancas formales de poder y control. Puede proporcionar un bono o privarlo, asignar unas vacaciones en un momento conveniente o inconveniente para un subordinado, degradar o ascender, etc.<\/p>\n

La autoridad informal est\u00e1 asociada con el estatus, con la posici\u00f3n que ocupa el individuo en la jerarqu\u00eda grupal. Las personas de alto estatus a menudo tienen m\u00e1s autoridad y poder real que los funcionarios designados oficialmente. Porque su derecho al poder y control se basa en el respeto y apoyo de otros miembros del grupo.<\/p>\n

Tipos de estados sociales<\/span><\/h2>\n

Una misma persona puede tener diferentes estados, no solo porque es miembro de diferentes grupos, sino tambi\u00e9n porque hay varios tipos de estados, determinados en funci\u00f3n de diferentes factores.<\/p>\n

Diferentes tipos de elementos en la jerarqu\u00eda de grupos.<\/span><\/h3>\n<\/p>\n

Hay muchos enfoques diferentes para clasificar el estatus social. Esto a menudo se asocia, por ejemplo, con los objetivos de una investigaci\u00f3n socio-psicol\u00f3gica espec\u00edfica o con alg\u00fan grupo espec\u00edfico. Los tipos de puestos en la estructura jer\u00e1rquica del grupo aqu\u00ed indicados no son los \u00fanicos, pero son generalmente reconocidos.<\/p>\n