{"id":3350,"date":"2021-12-25T16:08:22","date_gmt":"2021-12-25T16:08:22","guid":{"rendered":"https:\/\/mistial.com\/all-articles-fr\/2021\/motif-ce-qui-est-en-psychologie-systeme-et-types-de-motifs\/"},"modified":"2021-12-25T16:35:45","modified_gmt":"2021-12-25T16:35:45","slug":"motif-ce-qui-est-en-psychologie-systeme-et-types-de-motifs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mistial.com\/fr\/all-articles-fr\/2021\/motif-ce-qui-est-en-psychologie-systeme-et-types-de-motifs\/","title":{"rendered":"Motif : ce qui est en psychologie. Syst\u00e8me et types de motifs"},"content":{"rendered":"

Pourquoi les gens agissent-ils d’une mani\u00e8re ou d’une autre, faisant parfois des actes nobles, et parfois \u00e9go\u00efstes ou, pire encore, cruels ? Qu’est-ce qui motive leur choix ? Vous dites – le but ? Mais vous pouvez atteindre l’objectif de diff\u00e9rentes mani\u00e8res et la personne elle-m\u00eame choisit ses objectifs. Les psychologues disent que les motifs r\u00e9gissent le comportement des gens. Ayant appris la motivation de l’individu, nous comprendrons pourquoi il agit d’une mani\u00e8re ou d’une autre.<\/span>
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Motifs et motivation du point de vue de la psychologie<\/span><\/h2>\n

L’activit\u00e9 de tout \u00eatre vivant est associ\u00e9e \u00e0 des besoins. Cela peut \u00eatre dit de l’homme, seuls ses besoins sont beaucoup plus riches et diversifi\u00e9s que ceux des animaux. R\u00e9alisant son d\u00e9sir, une personne cherche \u00e0 le satisfaire, c’est-\u00e0-dire se fixe un objectif et organise des activit\u00e9s pour l’atteindre.<\/p>\n

Mais vous pouvez satisfaire le besoin de diff\u00e9rentes mani\u00e8res et vous pouvez avancer vers le but de plusieurs mani\u00e8res. Disons que vous voulez r\u00e9ussir et \u00eatre c\u00e9l\u00e8bre. Cela peut \u00eatre r\u00e9alis\u00e9 de diff\u00e9rentes mani\u00e8res\u00a0: faites du sport et devenez un champion, \u00e9crivez un livre exceptionnel et devenez un \u00e9crivain c\u00e9l\u00e8bre, d\u00e9marrez votre propre entreprise, battez tous les concurrents et devenez c\u00e9l\u00e8bre, partez en voyage d’auto-stop et publiez vos notes sur votre propre blog.<\/p>\n

Le chemin que vous choisissez d\u00e9pend du motif, ou plut\u00f4t, m\u00eame de tout un ensemble de motifs. En psychologie, un motif est consid\u00e9r\u00e9 comme une circonstance qui nous incite \u00e0 choisir l’une ou l’autre action. C’est une impulsion \u00e9nerg\u00e9tique qui donne \u00e0 notre mouvement une certaine direction.<\/p>\n

Par exemple, un \u00e9l\u00e8ve vise \u00e0 bien apprendre une le\u00e7on et \u00e0 obtenir une excellente note. Le motif ici peut \u00eatre le d\u00e9sir d’obtenir l’approbation des adultes (parents et enseignants) ou d’\u00e9viter la punition pour une mauvaise note, le besoin d’apprendre de nouvelles choses, d’acqu\u00e9rir les connaissances n\u00e9cessaires pour entrer \u00e0 l’universit\u00e9, gagner le respect de ses pairs, finir le terme bien et recevoir le smartphone promis des parents, etc. e. Tr\u00e8s probablement, dans cette situation, pas une, mais de nombreuses incitations sont \u00e0 l’\u0153uvre.<\/p>\n

\u00c9tant donn\u00e9 que le comportement d’une personne est g\u00e9n\u00e9ralement r\u00e9gi par plusieurs motifs, il est d’usage de parler de motivation. Le probl\u00e8me de la motivation est l’un des plus difficiles en psychologie, car souvent une personne elle-m\u00eame ne rend pas compte des motifs qui la guident lorsqu’elle accomplit un acte. Les motifs latents peuvent \u00eatre associ\u00e9s \u00e0 des souvenirs, des peurs, des d\u00e9sirs profond\u00e9ment ancr\u00e9s dans le subconscient. Il n’y a pas d’acc\u00e8s conscient aux informations stock\u00e9es \u00e0 ce niveau profond de la psych\u00e9, nous ne sommes pas conscients de ces motifs, nous ne faisons que vivre l’exp\u00e9rience de la tension et de l’inconfort, que nous nous effor\u00e7ons de surmonter en prenant certaines actions.<\/p>\n

Ainsi, le but est ce que nous recherchons, et le motif est la raison pour laquelle la r\u00e9alisation de ce but est importante pour nous. La motivation en psychologie a deux sens : un ensemble de motifs qui r\u00e9gissent le comportement humain, et le processus m\u00eame de cette gestion.<\/p>\n

Types de motifs<\/span><\/h2>\n

La classification des motifs est une t\u00e2che difficile, car il existe de nombreuses circonstances incitant \u00e0 l’action. Diverses directions et \u00e9coles de psychologie ont leurs propres classifications et, en sciences domestiques, il n’y a pas de consensus sur cette question. Le plus courant et le plus important est la s\u00e9lection de 4 groupes de motifs.<\/p>\n

Motifs externes et internes<\/span><\/h3>\n

Ces deux types de motivations signifient beaucoup non seulement dans le choix des moyens et des voies pour atteindre l’objectif, mais aussi dans la manifestation de l’individualit\u00e9 de l’individu.<\/p>\n

Les motifs internes sont des circonstances li\u00e9es \u00e0 la personne elle-m\u00eame et \u00e0 son attitude envers l’activit\u00e9. Les motivations intrins\u00e8ques incluent les int\u00e9r\u00eats, les loisirs, le besoin d’\u00e9motions positives et le d\u00e9sir d’\u00e9viter les \u00e9motions n\u00e9gatives, le d\u00e9sir d’augmenter l’estime de soi, de remplir son devoir, de montrer de l’amour et de prendre soin de ses proches, etc.<\/p>\n

La motivation intrins\u00e8que est assez stable, car les changements dans notre vision du monde, dans la sph\u00e8re des int\u00e9r\u00eats et des croyances, dans les attitudes envers les autres se produisent progressivement. Dans l’exemple ci-dessus, lorsqu’un \u00e9l\u00e8ve vise \u00e0 bien apprendre une le\u00e7on, les motivations internes sont les suivantes\u00a0: int\u00e9r\u00eat pour le sujet, d\u00e9sir d’acqu\u00e9rir de nouvelles connaissances, augmenter l’estime de soi et se sentir satisfait d’un travail bien fait.<\/p>\n

Les motifs externes sont associ\u00e9s \u00e0 des circonstances qui ne d\u00e9pendent pas de la personne et sont en dehors de lui et de la sph\u00e8re d’activit\u00e9 qui est influenc\u00e9e. Cela peut \u00eatre l’opinion publique et les caprices de la m\u00e9t\u00e9o, les responsabilit\u00e9s professionnelles et le d\u00e9sir d’obtenir des salaires plus \u00e9lev\u00e9s ou d’\u00e9viter les sanctions. Si, dans un effort pour mieux mener \u00e0 bien la t\u00e2che, l’\u00e9l\u00e8ve se concentre uniquement sur l’\u00e9valuation ou l’encouragement des adultes, s’il esp\u00e8re que la r\u00e9ussite lui permettra de mendier ce dont il a besoin aupr\u00e8s de ses parents, alors il s’agit de motivation externe.<\/p>\n

Les psychologues pensent que les motivations externes jouent un r\u00f4le important dans la vie d’une personne, car l’encouragement ou la censure de la soci\u00e9t\u00e9 est tr\u00e8s important pour nous. Ces motivations sont souvent plus efficaces que les motivations internes, et elles sont faciles \u00e0 utiliser pour contr\u00f4ler une personne. Cependant, du point de vue du d\u00e9veloppement personnel et de l’am\u00e9lioration et de la productivit\u00e9 de l’activit\u00e9, la motivation intrins\u00e8que est pr\u00e9f\u00e9rable. Par exemple, la cr\u00e9ativit\u00e9 concerne presque exclusivement la motivation intrins\u00e8que.<\/p>\n

Motifs positifs et n\u00e9gatifs<\/span><\/h3>\n<\/p>\n

Les motivations, comme les besoins, sont associ\u00e9es aux \u00e9motions. \u00c0 bien des \u00e9gards, c’est le d\u00e9sir de ressentir des sentiments positifs et agr\u00e9ables et d’\u00e9viter les sentiments d\u00e9sagr\u00e9ables qui nous guide lors du choix de l’une ou l’autre option d’action. Les motifs pour \u00e9viter la peur, l’anxi\u00e9t\u00e9, la douleur, la punition, etc. sont n\u00e9gatifs, et ceux associ\u00e9s au d\u00e9sir d’obtenir du plaisir, du plaisir, de la joie – sont positifs.<\/p>\n

Les psychologues ne parviennent toujours pas \u00e0 s’entendre sur le type de motivation le plus efficace. En effet, la peur peut \u00eatre un stimulus tr\u00e8s puissant, ainsi que le d\u00e9sir d’\u00e9viter l’exp\u00e9rience de la douleur physique et mentale. Les motifs n\u00e9gatifs peuvent amener une personne \u00e0 surmonter les obstacles sur le chemin de son objectif, \u00e0 la faire travailler jusqu’\u00e0 ce qu’elle soit \u00e9puis\u00e9e ou \u00e0 supporter une communication avec des personnes d\u00e9sagr\u00e9ables. Mais ils d\u00e9truisent la personnalit\u00e9 humaine, d\u00e9truisent la dignit\u00e9 et l’estime de soi. Alors que la motivation positive augmente l’estime de soi, elle fournit un stimulus positif pour le d\u00e9veloppement personnel.<\/p>\n

Motivation pour r\u00e9ussir<\/span><\/h3>\n

Parmi les diff\u00e9rents motifs qui nous animent, la motivation pour le succ\u00e8s est devenue particuli\u00e8rement populaire ces derniers temps. Cela est d\u00fb \u00e0 la compr\u00e9hension du succ\u00e8s comme une valeur importante de la vie. Le succ\u00e8s est prestigieux, il n’attire pas seulement par les avantages mat\u00e9riels qui l’accompagnent et un sentiment de satisfaction personnelle. La principale chose dans le succ\u00e8s est la reconnaissance publique, qui augmente le statut social d’une personne.<\/p>\n

Il semblerait que tout le monde a besoin de devenir une personne qui r\u00e9ussit, mais en fait, sur le chemin du succ\u00e8s, il existe de nombreux obstacles qui semblent insurmontables. Le principal est le manque de motivation, de cette impulsion \u00e9nerg\u00e9tique qui d\u00e9placerait une personne de son endroit confortable habituel, l’obligerait \u00e0 quitter sa zone de confort et maintiendrait son d\u00e9sir d’avancer vers le but, en surmontant les obstacles.<\/p>\n

Si vous avez un tel probl\u00e8me et que vous n’avancez pas vers le but, mais que vous marquez le pas avec h\u00e9sitation, alors demandez-vous : \u00ab\u00a0Pourquoi\u00a0?\u00a0\u00bb Pourquoi avez-vous besoin de cet objectif\u00a0? Que voulez-vous obtenir lorsque vous atteignez le sommet\u00a0? Si vous n’avez pas entendu de r\u00e9ponse claire de votre part, alors peut-\u00eatre n’avez-vous pas vraiment besoin de cet objectif, et il vaut mieux en fixer un autre ? Ou pensez-vous plus s\u00e9rieusement et trouvez-vous ces arri\u00e8re-pens\u00e9es qui peuvent devenir la source de votre mouvement ?<\/p>\n

La raison des probl\u00e8mes de motivation \u00e0 r\u00e9ussir peut \u00eatre l’\u00e9loignement de l’objectif. Elle semble s\u00e9duisante, mais elle est perdue dans une distance si immense qu’elle semble inaccessible. Dans ce cas, vous devez diviser le chemin en segments relativement petits et d\u00e9finir des objectifs interm\u00e9diaires. En passant de l’un \u00e0 l’autre, vous \u00eates s\u00fbr de r\u00e9ussir.<\/p>\n

Le probl\u00e8me de la lutte des motifs<\/span><\/h2>\n

Comme d\u00e9j\u00e0 mentionn\u00e9, en m\u00eame temps une personne est contr\u00f4l\u00e9e par plusieurs motifs, et l’incitant souvent \u00e0 prendre des mesures diff\u00e9rentes. Par exemple, une situation classique. T\u00f4t le matin, le r\u00e9veil sonne, que vous avez sp\u00e9cialement r\u00e9gl\u00e9 pour vous lever t\u00f4t et faire votre course matinale. Mais c’\u00e9tait hier, et maintenant je ne veux vraiment pas sortir de sous une couverture chaude, alors que vous pouvez dormir encore une demi-heure. Que choisirez-vous, quel motif l’emportera ? Cela d\u00e9pend de nombreux facteurs, notamment de l’importance des motivations, de la volont\u00e9, du bon sens et des incitations suppl\u00e9mentaires. Par exemple, si vous avez accept\u00e9 de courir avec un ami, il vous attendra.<\/p>\n

Dans l’exemple donn\u00e9, la situation n’est pas si critique, mais il arrive qu’une personne soit confront\u00e9e \u00e0 un choix tr\u00e8s difficile : se sauver ou sauver d’autres personnes, commettre un crime et atteindre l’objectif ou ne pas commettre et refuser ce il veut. La lutte des motivations peut devenir la source d’un conflit interne tr\u00e8s complexe et difficile, conduire au d\u00e9veloppement de la n\u00e9vrose ou de la d\u00e9pression.<\/p>\n

Les psychologues en situation de lutte de motifs conseillent de s’appuyer sur la sph\u00e8re rationnelle, c’est-\u00e0-dire de ne pas succomber aux \u00e9motions, de r\u00e9fl\u00e9chir aux arguments pour et contre, d’\u00e9valuer le pour et le contre de l’une ou l’autre option d’action. Et surtout, concentrez-vous sur les motivations les plus socialement significatives. Apr\u00e8s tout, ayant atteint votre objectif, mais ayant perdu la confiance et le respect de la soci\u00e9t\u00e9, vous perdrez plus que vous ne recevrez.<\/p>\n

Malgr\u00e9 le fait que nous ne connaissions pas tous les motifs, il est possible de g\u00e9rer la sph\u00e8re motivationnelle. Pour ce faire, il vaut la peine d’apprendre \u00e0 \u00e9tablir une hi\u00e9rarchie de motifs, en se concentrant sur les plus importants et les plus significatifs. La hi\u00e9rarchie des motifs est associ\u00e9e aux valeurs sociales et aux priorit\u00e9s qui sont dans notre vie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pourquoi les gens agissent-ils d’une mani\u00e8re ou d’une autre, faisant parfois des actes nobles, et parfois \u00e9go\u00efstes ou, pire encore, cruels ? Qu’est-ce qui motive leur choix ? Vous dites – le but ? Mais vous pouvez atteindre l’objectif de diff\u00e9rentes mani\u00e8res et la personne elle-m\u00eame choisit ses objectifs. Les psychologues disent que les motifs… Lire la suite »Motif : ce qui est en psychologie. 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