Karl Leonhard é um psiquiatra alemão. Recebeu sua fama por inúmeros estudos e descobertas sobre o problema da esquizofrenia. Além disso, ele compilou a classificação de acentuações de caráter em adultos, que é popular até hoje. Caros leitores, vocês podem ler sobre o que são as acentuações no artigo “Acentuações de personagens em psicologia: norma ou patologia”. E neste trabalho vamos nos concentrar em uma técnica diagnóstica específica.
Tipos de personalidade do autor
Karl Leonhard identificou apenas 4 tipos de personalidades acentuadas. A classificação é baseada no princípio de identificar simultaneamente os pontos fortes e fracos de uma pessoa.
- Tipo demonstrativo. Eles são jogadores e atores eternos. Toda a vida para eles é teatro. Eles adoram se exibir, ser o centro das atenções, mostrar a vida, seguir uma imagem fictícia ou desempenhar um papel social designado. Suas ações e decisões são muito precipitadas. Pessoas demonstrativas amam o risco e a aventura, correm para a piscina com a cabeça. Ao mesmo tempo, eles “pecam” com autopiedade.
- Tipo pedante. Essas são pessoas responsáveis e conscienciosas. Às vezes, eles são excessivamente afetados, quase chatos. Seus processos nervosos não são flexíveis.
- Tipo preso. Essas pessoas se apegam a alguma emoção, sentimento ou acontecimento por muito tempo. Ou seja, eles se lembram das queixas por muito tempo e tentam se vingar, desconfiados, com ciúmes. Eles são distinguidos por estados afetivos persistentes (impressionáveis). Ao mesmo tempo, eles são persistentes e ambiciosos.
- Tipo excitável. Essa pessoa se distingue pela impulsividade, baixo autocontrole e agressividade. Freqüentemente, torna-se sujeito a vícios, em particular, ao alcoolismo. Porém, nos momentos de descanso, ele está pronto para ações e conversas construtivas.
Hans Schmischek, um conflitologista alemão, identificou 10 tipos de acentuação. Quatro deles correspondem à classificação de Leonhard. Os seis tipos restantes de personalidade acentuada identificados por Shmishek também foram mencionados nos escritos de Leonhard. Mas aí eles se relacionam com o temperamento (este é um tópico completamente diferente), e não com acentuações. Descrevi as acentuações de Leonhard acima, agora vamos considerar a classificação de Schmishek.
- Personalidade hipertensiva. Este é um otimista pronunciado. Tal pessoa facilmente estabelece contato com outras pessoas, muda rapidamente de uma atividade para outra (não no sentido de propriedades de atenção, mas no sentido de “não terminar o que foi iniciado”), ou seja, um tipo viciado. Freqüentemente, tem alta auto-estima. Difere em frivolidade, falta de desempenho, baixa disciplina e autocontrole. Pode ser agressivo, conflituoso (muitas vezes provocador), imoral.
- Personalidade disty. Isso é exatamente o oposto do indivíduo descrito acima, ou seja, um pessimista. Para ele, justiça e amizade são importantes. No entanto, ao mesmo tempo ele é fechado, insociável. Possui baixa autoestima. Se ele encontra algo de seu agrado ou de seu homem, então entra de cabeça neste relacionamento.
- Personalidade ciclóide. Homem de humor. Difere na instabilidade. Ou uma pessoa hipertímica aparece na sua frente, depois uma distímica. Ou seja, ele combina os dois tipos descritos acima. Conseqüentemente, é imprevisível, a autoestima é instável. Conflito, mas é impossível prever seu comportamento em uma situação de contradição.
- Personalidade excitável. Um tipo insociável, sombrio e enfadonho, muitas vezes considerado um rude. Nos relacionamentos, ele se distingue por uma tendência à tirania, controle, poder. Conflitos no trabalho. Com uma explosão emocional, ele é agressivo, perigoso, ativo nas discussões. Em um estado calmo, ele é limpo e responsável.
- Personalidade presa. Pai eterno e mentor. Gosta de ler a moral, comedida. Ele estabelece padrões elevados para si mesmo e para aqueles ao seu redor, ele está acostumado a atingir o máximo. Tem um senso elevado de justiça / injustiça global. Ao mesmo tempo, ele é desconfiado, vingativo, ciumento, vulnerável. Freqüentemente, ele é o instigador de conflitos nos quais sempre assume uma posição ativa. Difere em alta ou, ao contrário, baixa autoestima.
- Personalidade pedante. Tipo executivo e obrigatório. Adora formalidade e clichês. Livre de conflitos. Se isso acontecer, então passivo.
- Personalidade ansiosa. Do tipo com baixa autoestima, expectativa do pior. Evita contatos, não tem certeza de si mesmo. No entanto, ao mesmo tempo, ele é amigável, autocrítico e realizado. Ele tenta participar de conflitos. Se tal situação se desenvolver, ele escolhe retirada ou concessões (métodos passivos de solução).
- Uma personalidade emotiva. Sentimental, gentil, compassivo, executivo, com um senso de dever exagerado. Seleciona cuidadosamente o ambiente. Ele é amigo da elite, mas profundamente imbuído desses relacionamentos. No conflito, ele faz concessões com prazer.
- Personalidade demonstrativa. Esforça-se para ser um líder. Ele é atraído por poder e glória. Pode encontrar uma abordagem para cada pessoa. Via de regra, ele tem um carisma pronunciado, educado. Ao mesmo tempo, uma pessoa hipócrita e egoísta. Gosta de fofocar, se gabar, criar intrigas. Ele entra em conflitos de bom grado e assume uma posição ativa ali.
- Personalidade exaltada. Difere em otimismo excessivo, eu o chamaria de otimista ao quadrado (se não mais). Amoroso, hipercomunicativo e hiperativo. Difere em mudanças fugazes e imprevisíveis (por exemplo, em uma explosão de amor do ombro do mestre, ele pode fazer um presente caro, do qual se arrepende após o declínio da “energia vital”). Facilmente apegado às pessoas, mas além disso, está sempre atento a elas.
Reações típicas típicas
Cada tipo de acentuação tem sua própria forma de resposta emocional. Foi realizado um estudo que permitiu determinar os seguintes padrões:
- O tipo de hipertempo usa reorientação positiva, reorientação positiva e foco no planejamento.
- O tipo preso tende a culpar os outros pelos fracassos.
- O tipo emotivo recorre à autoculpa e à ruminação.
- O tipo ansioso escolhe ruminar, catastrofizar e culpar os outros.
- O tipo ciclóide recorre à ruminação.
- O tipo demonstrativo escolhe uma reorientação positiva.
- O tipo distante escolhe a ruminação e a catastrofização.
- Os demais tipos não apresentam formas estereotipadas pronunciadas de vivenciar situações negativas.
Com certeza contarei mais sobre as formas de reação emocional (tipos de comportamento em uma situação negativa) em outro artigo.
Método de Shmishek
A metodologia de Hans Schmischek oferece a passagem de um questionário para determinar o tipo de acentuação. O sujeito precisa responder a 97 afirmações. Existem apenas duas respostas possíveis: “Sim” e “Não” (sobre o quão verdadeira é a afirmação em relação ao assunto). Você precisa responder rapidamente, sem demora, ou seja, a primeira coisa que vem à mente.
As questões são divididas em grupos (tipos de acentuações), mas estão espalhadas no questionário. O resultado é avaliado de acordo com a tabela (é descrito quais questões correspondem a qual tipo). Algumas afirmações são semelhantes, mas isso é necessário para cobrir o tipo de forma abrangente. Às vezes, uma pessoa não tem confiança em si mesma ou tem medo de fazer o teste. Para isso, uma escala especial “False” é atribuída na chave. Se um valor inaceitável (mais de 5) aparecer nele, então o sujeito queria esconder sua verdadeira face ou ele mesmo ficou confuso em sua própria percepção.
Método Leonhard-Shmishek
Para estudar a acentuação, também é utilizada outra técnica de Shmishek modificada, que se baseia na classificação de Leonhard. Você pode encontrá-lo na Internet sem problemas. Eles o chamam de forma diferente (pelo nome de um dos autores ou de dois ao mesmo tempo).
A metodologia envolve fornecer respostas “Sim” ou “Não” a 88 questões. As respostas são inseridas no formulário (imediatamente representado por escalas). Você precisa responder com sinceridade, a primeira coisa que vier à mente.
Um fato interessante: a técnica de Shmishek é freqüentemente usada em questões de resolução de conflitos. A mesma técnica pode ser usada para determinar o tipo de conflito (leia mais no artigo sobre conflitos). Como você provavelmente notou, ao caracterizar os tipos, também indiquei a natureza de seu comportamento em conflito. Assim, sabendo que tipo de pessoa está à sua frente, você pode tirar proveito disso a cada minuto e principalmente em situações polêmicas. Essa habilidade é mais relevante do que nunca nos relacionamentos de trabalho e amorosos.
Assim, conhecendo o tipo de personalidade acentuada, pode-se prever seu comportamento. Se você verificar a si mesmo, obterá, como resultado, diretrizes para o autoaperfeiçoamento.
Concluindo, eu gostaria de recomendar o livro de R. V. Koz’yakov “Métodos e técnicas para diagnosticar acentuações de caráter.” Contém tanto os métodos descritos com uma interpretação detalhada dos resultados, quanto recomendações práticas para cada tipo. Você também pode ler a obra de K. Leonhard “Personalidades acentuadas” (você pode encontrar uma tradução do livro na Internet).
Você pode ler sobre as acentuações de adolescentes (elas são ligeiramente diferentes) aqui. Obrigado pela atenção! Seja feliz e saudável!
